A la espera del dato de inflación del mes de Enero, ya se comenzaron a definir acuerdos y escalas salariales de distintos sectores, con el objetivo de acompañar la pérdida del poder adquisitivo de lo que promete ser un primer trimestre complejo en términos inflacionarios.

En en transcurso de estos últimos días, dos de los sectores que han definido acuerdos para los primeros meses del año, fueron:

1.Empleados de Farmacia (FATFA):

La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) firmó un nuevo acuerdo junto a las cámaras empresariales del sector que establece el incremento salarial para el primer trimestre del año.

La nueva escala salarial informada corresponde para el trimestre de enero a marzo y determina actualizaciones en el salario básico, suma no remunerativa y suma remunerativa extraordinaria para los trabajadores del sector.

Por lo tanto, el salario básico del CCT 659/13 será de la siguiente manera:

Cadetes y Aprendiz Ayudante

• Enero 2024: $332.150 + suma no remunerativa extraordinariade $26.904,15 +  suma no remunerativa de $66.430.   
• Febrero 2024: $332.150, + suma no remunerativa extraordinaria de$26.904,15 + suma no remunerativa de $132.860.
• Marzo 2024: $385.958 + suma no remunerativa de $219.996,23.
• Abril 2024: $605.954,53

Personal Auxiliar Interno y Externo

• Enero 2024: $350.750,40 + suma no remunerativa extraordinaria de $28.410,70 + suma no remunerativa de $70.150,08.
• Febrero 2024: $350.750,40 + suma no remunerativa extraordinaria de $28.410,78 + suma no remunerativa de $140.300,16.
• Marzo 2024: $407.571,96 + suma no remunerativa de $232.316,02.
• Abril 2024: $639.887,98

Personal con Asignación Específica y Ayudante en Gestión de Farmacia

• Enero 2024: $372.971,24 + suma no remunerativa extraordinaria de $30.210,67 + suma no remunerativa de $74.594,25.
• Febrero 2024: $372.971,24 + suma no remunerativa extraordinaria de $30.210,67 + suma no remunerativa de $149.188,50.
• Marzo 2024: $433.392,58 + suma no remunerativa de$247.033,77.
• Abril 2024: $680-426,35 

Personal en Gestión de Farmacia

• Enero 2024: $456.300 + suma no remunerativa extraordinaria de $36.960,30 + suma no remunerativa de $91.260.
• Febrero 2024: $456.300 + suma no remunerativa extraordinaria de $36.960,30 + suma no remunerativa de $182.520.
• Marzo 2024: $530.220,60 + suma no remunerativa de $302.225,74.
• Abril 2024: $832.446,43

Farmacéutico

• Enero 2024: $503.880 + suma no remunerativa extraordinaria de $40.824,38 + suma no remunerativa de $100.776.
• Febrero 2024: $503.880 + suma no remunerativa extraordinaria de $40.824,38 + suma no remunerativa de $201.552.
• Marzo 2024: $585.508,56 + suma no remunerativa de $333.739,88.
• Abril: $918.248,44.

Por otra parte, en el caso de los trabajadores dentro del Importe determinado para el bloqueo de título, auxiliar y título de farmacéutico, quedará compuesto de la siguiente manera:

Bloqueo de Título del Farmacéutico Director Técnico

• Enero 2024: $429.265,71 + suma no remunerativa extraordinaria de $34.770,52 +  suma no remunerativa de $85.853,14.
• Febrero 2024: $472.192 + suma no remunerativa extraordinaria de $38.247,57 + suma no remunerativa de $171.706,28.
• Marzo 2024: $498.806,76 + suma no remunerativa de$244.681,45.
• Abril: $743.488,21

Título de Farmacéutico (80% del importe del Bloqueo) – Artículo 7, inciso

• Enero 2024: $343.412,57 + suma no remunerativa extraordinaria de $27.816,42 + suma no remunerativa de $68.682,51.
• Febrero 2024: $377.753,83 + suma no remunerativa extraordinaria de $30.598,06 +  suma no remunerativa de$137.365,03.
• Marzo 2024: $399.045,4 + suma no remunerativa de$195.745,16.
• Abril 2024: $594.790,57. 

Título de Farmacéutico (60% del importe del Bloqueo) –Artículo 7, inciso C

• Enero 2024: $257.559,42 + suma no remunerativa extraordinaria de $20.862,32 + suma no remunerativa de $51.511,88.
• Febrero 2024: $283.315,36 + suma no remunerativa extraordinaria de $22.948,54 +  suma no remunerativa de $103.023,77.
• Marzo 2024: $299.284,05 + suma no remunerativa de$146.808,87.
• Abril 2024: $446.092,92. 

Fuente: ERREPAR.

2. Unión Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP):

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) ha anunciado el cierre de una paritaria mensual que establece un incremento del 25% en los sueldos a partir del 1 de febrero, sumado a una bonificación fija no remunerativa de $85.000.

Un dato no menor para tener en cuenta el impacto de las expectativas de inflación, dado este nuevo acuerdo, el gremio logra un aumento acumulado del 50% en sus salarios en durante el primer bimestre del año.

Finalmente, es importante destacar, la intencionalidad de algunos gremios de encarar un esquema de negociaciones mensuales a los efectos de acompañar de una manera más cercana la pérdida de valor adquisitivo por los efectos inflacionarios.