La semana pasada, grabamos el Episodio 4 del Ciclo Off The Record de EMA Group Consultores.
¿Qué es Off The Record?
Off The Record es un ciclo de conversaciones con especialistas sobre los temas que toda PyME debería estar discutiendo. Finanzas, economía, decisiones.
Sin vueltas, sin protocolo. Porque lo urgente siempre gana, y estas conversaciones no pueden seguir esperando.
Y en este Episodio, tuvumos el lujo de contar con otro gran amigo de la casa: Marcelo Fuchs.
Marcelo es Fundador y CEO de Fuchs Abogados, firma con más de 40 años de trayectoria especializada en Derecho Empresarial y Derecho Privado.
Protocolo Familiar y Acuerdo de Accionistas. Las conversaciones que los socios siempre postergan.
¿Qué pasa cuando nadie define las reglas del juego mientras hay tiempo de hacerlo?
🎙️ Mirá el episodio completo de Off The Record en el link de abajo.
Hay un patrón que se repite en las empresas familiares y en las sociedades entre socios. Mientras todo funciona, nadie quiere tener ciertas conversaciones. ¿Para qué incomodar? ¿Para qué hablar de lo que pasa si alguien quiere salir, si hay un desacuerdo grave, si un socio fallece?
Y así, las reglas del juego quedan sin definir. Hasta que un día hacen falta.
En el episodio 4 de Off The Record conversé con Marcelo Fuchs — Fundador y CEO de Fuchs Abogados, firma con más de 40 años de trayectoria en Derecho Empresarial y Derecho Privado — sobre dos herramientas concretas que resuelven exactamente eso.
¿Qué es el Protocolo Familiar?
Es el acuerdo que establece las reglas de convivencia entre la familia y la empresa. Define quiénes pueden ser socios, cómo se incorporan los hijos a la gestión, cómo se valúa la empresa ante una salida, cómo se distribuyen los dividendos, cómo se resuelven los conflictos.
No es un contrato frío. Es una conversación documentada que la familia tiene en el mejor momento posible: cuando hay tranquilidad, cuando hay confianza, cuando todavía no hay urgencia.
¿Qué es el Acuerdo de Accionistas?
Es el instrumento que regula la relación entre los socios de una empresa, independientemente de si son familia o no. Establece cómo se toman las decisiones, qué pasa ante un desacuerdo, cómo se transfieren las participaciones, qué restricciones existen para la salida o el ingreso de nuevos socios.
Mientras el estatuto societario establece el marco legal mínimo, el Acuerdo de Accionistas define las reglas reales de funcionamiento. Las que los socios acuerdan entre sí y que van más allá de lo que la ley exige.
¿Por qué se postergan?
Porque hablar de estas cosas implica imaginar escenarios incómodos. Una salida. Un conflicto. Una sucesión. Y mientras la empresa funciona y la relación entre socios es buena, esas conversaciones parecen innecesarias.
El problema es que cuando se vuelven necesarias, ya es tarde para tenerlas con calma.
Lo que Marcelo Fuchs transmite con 40 años de experiencia acompañando empresas es algo simple y poderoso: estas herramientas no se hacen para el conflicto. Se hacen para evitarlo. Y lo que traen, más que cualquier otra cosa, es tranquilidad, tanto para los socios, para la familia y para la empresa que construyeron juntos.
Si tenés socios o si tu empresa involucra a tu familia, esta conversación es para vos.
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