El Ejecutivo estudia migrar a 3 millones de monotributistas al régimen general con un nuevo esquema de deducciones, unificar el Mínimo No Imponible de ganancias y reducir en 8 puntos las cargas patronales.
El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Economía y el Ministerio de Capital Humano, evalúa un paquete de reformas que impactarían en el sistema tributario y el mercado laboral argentino.
Los ejes centrales de la propuesta, conocidos a partir de documentos internos y reuniones con el sector privado, buscan la formalización de la economía, el impulso del mercado de capitales y la sostenibilidad previsional.
Una de las medidas más resonantes es la potencial eliminación del Régimen Simplificado (Monotributo).
Adiós al Monotributo: transición al régimen de Autónomos
La iniciativa, alineada con las recomendaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), apunta a suprimir el Monotributo, régimen que actualmente abarca a alrededor de 3 millones de contribuyentes.
El plan prevé que estos contribuyentes migren al régimen general de Autónomos, en un intento por ‘blanquear’ y simplificar la tributación del sector.
Paralelamente, el propio régimen de Autónomos sería objeto de modificaciones relevantes:
- Umbral mínimo de IVA: en materia de impuesto al valor agregado, se establecería un umbral mínimo equivalente al de la Categoría F del Monotributo, cifra que hoy ronda los $3 millones mensuales en facturación.
- Ajuste en las cuotas: se analiza modificar el rango de las cuotas de aportes, pasando de la escala actual de $50.000 – $700.000 a una nueva que iría de $100.000$ a $500.000.
- Deducción de gastos: se habilitaría la posibilidad de deducir gastos personales con comprobantes.
Impuesto a las ganancias: nuevo mínimo y deducciones ajustadas.
En lo que respecta al impuesto a las ganancias, la reforma buscaría establecer un Mínimo No Imponible (MNI) único hoy equivalente a un salario promedio proyectado de $1,7 millones para el año 2025.
La reforma propone:
- Para un trabajador soltero sin hijos, el pago de ganancias comenzaría con un salario bruto cercano a $2,84 millones (aproximadamente $2,36 millones netos).
- Se mantendría la escala de alícuotas del 5% al 35%.
- Se ajustaría el tope máximo de deducciones a $5 millones, incluyendo rubros como alimentación, vivienda, educación, seguros de vida y retiro, salud y movilidad, todos con comprobantes.Los aportes obligatorios (PAMI, Obra Social y ANSES) continuarían sin límite de deducción.
Se estima que este rediseño podría incorporar a unas 3 millones de personas que deberían comenzar a presentar facturas para validar sus deducciones.
Incentivos para el empleo formal: reducción de cargas sociales.
La reforma también incluye un nuevo régimen de empleo enfocado en reducir el costo de la formalidad y ampliar la base de aportantes.
Baja de Contribuciones: Para empresas que incorporen nuevos empleados, exmonotributistas o personas con más de seis meses de desempleo, se aplicaría una rebaja en las cargas sociales.
- Las Contribuciones Patronales se reducirían del 25,5% al 17%.
- Los Aportes Personales pasarían del 17% al 13%.
Esta disminución busca incentivar la creación de empleo formal y la re-inserción laboral.
Además, se analiza la implementación de un ‘blanqueo a costo cero‘ para empleadores, diseñado para facilitar la transición de trabajadores informales a la formalidad sin costos adicionales.
El paquete de medidas, que se desarrolla en el Ministerio de Capital Humano, podría ser presentado en las sesiones extraordinarias del Congreso.
Si bien se analizan otras flexibilizaciones, como el salario dinámico y modificaciones en las jornadas laborales, fuentes oficiales han descartado la inclusión de un tope a las indemnizaciones por despido.
Fuente: Errepar
