Seg煤n el informe Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) elaborado por Mercer, las empresas argentinas planean otorgar un aumento salarial promedio del 20% durante 2026, aline谩ndose con las proyecciones de inflaci贸n del a帽o pr贸ximo.
El relevamiento consult贸 a 518 compa帽铆as entre el 17 y el 25 de noviembre, de las cuales el 66% son subsidiarias y el 34% casas matrices.
馃憖 Los puntos clave que destaco del estudio son:
*锔忊儯 Las empresas est谩n planificando incrementos coherentes con las expectativas inflacionarias: el REM proyecta un 19,6% y LatinFocus un 23,9%.
*锔忊儯 Ya el 47% de las firmas defini贸 su presupuesto salarial para 2026, mientras que un 26% todav铆a no comenz贸 a planificarlo.
*锔忊儯 S贸lo un聽3%聽prev茅 aumentos 煤nicamente para el primer semestre.
*锔忊儯 En cuanto a la pol铆tica salarial de 2025, el punto medio de incremento se ubic贸 en 30%. La mayor铆a de las empresas (57%) consider贸 m煤ltiples variables: mercado, inflaci贸n proyectada y desempe帽o. Solo el 16% se bas贸 en encuestas de mercado y el 15% tom贸 煤nicamente la inflaci贸n como referencia.
*锔忊儯 Los sectores que otorgaron mayores aumentos en 2025 fueron Medios y Entretenimiento, Biotecnolog铆a, Dispositivos M茅dicos, Bancos, Farmac茅uticas y High Tech, con incrementos del 32% anual. Por el contrario, las fintech quedaron por debajo con un 26%.
Para 2026, se proyecta mayor previsibilidad: el 36% de las empresas prev茅 dos incrementos durante el a帽o, mientras que un 29% aplicar谩 cuatro o m谩s.
Esto contrasta con 2025, donde el 34% de las compa帽铆as aplic贸 cuatro aumentos.
Este escenario muestra una normalizaci贸n respecto a 2023 y 2024, cuando la inflaci贸n anual alcanz贸 el 211% y 118% respectivamente.
Fuente: RoadShow
